为什么日本的福利那么好_1

正文:

1.日本的福利是折衷主义。与旧欧洲相比,但与美国皇帝和中国相比,它更好。在欧洲发达国家,医疗和教育都是免费的,劳动力有很好的保障。几乎不加班,有的国家甚至一天只工作7个小时。采取折中主义的主要原因是日本没有老欧洲那么深,也是为了一定程度上防止国家陷入福利陷阱。

2.医疗。日本长期位居世界前5。在医疗方面,国家医保70%报销,医保价格与收入挂钩,穷人更便宜,富人更贵。最便宜的一个月只要1000日元左右,在日本打零工大概一个小时的工资。此外,还有高额的医疗补助制度,上限约为每年8万元人民币。也就是不管你花多少钱看病,每年最多可以花8万人民币(当然有些治疗是没有保险的,比如重粒子癌症治疗)。最后是海外报销制度,在海外旅行或短期出差期间发生的医疗费用,可以用票据报销回日本。比较日本和海外的报销基准金额,以较低者为准。比如30万人在海外看病,25万人在日本看同一种病,报销金额是25万的70%。反之亦然。

此外,日本最大的特点是几乎不排队就医。主要原因是这种70%的报销制度没有导致医疗资源的滥用。此外,分级诊疗、大力发展专科诊所和小医院(人均诊所数量超过便利店)、大力培养护理人员(护士代替医生)也发挥了一定作用。

最后,居住在海外的日本永久居民的父母也可以使用日本医疗保险。

3.教育。公立学校12年基础教育免费。此外,公立幼儿园对符合条件的也是免费的,私立幼儿园可以报销一定的金额。另外,大企业承担了一部分育儿的社会责任,日本很多大企业都有自己的附属幼儿园,供我们会员使用。大学教育方面,最新规定是符合条件的家庭学费全免。一般家庭都能得到一定程度的缓解。最后,即使国立大学全额学费是每年60万日元,公立大学是每年80万日元,也不算太贵。

4.劳动保护。这方面最著名的是终身雇佣制。日本是世界上唯一一个工资随着职业年限的增加而提高到50岁以后的国家。另外,是团委每年4月组织的春季涨工资。

最新的劳动法有几项新规定。第一,同工同酬,这个条款是为了纠正正规就业和非正规就业之间的薪酬差距。第二,间隔11小时。两个工作之间至少需要11个小时,这是为了保证足够的睡眠时间。三、原则上上月加班45小时,全年加班360小时。特殊情况下可以延长,但每年加班时间不能超过720小时(985)。单月最长加班不超过100小时,多月最长加班不超过80小时。这当然是为了防止过劳致死。

5.福利救济。失业后,根据工作年限,你可以领取失业津贴,最少90天,最多270天。80%的补贴在每天5000日元以下报销,高于5000日元的在5%到80%之间,每天最高支付7500日元。也就是说,你可以领取至少36万日元,最多200万日元的失业救济金。条件是积极参加再就业活动并定期向保险支付机构报告。此外,如果你是因为自己的原因自愿辞职,你最多只能领取90天的失业救济金。

收入低于政府预留收入的人可以领取生活补贴,即低收入家庭。可以领取的最低生活补贴金额因地区而异。东京单身人士约14万日元,结婚生育后最低生活保障线也会相应提高。但是,在领取最低生活保障待遇时,必须扣除劳动收入。例如,如果你的月劳动收入为4万日元,你只能获得14-4万日元。

6.廉租房。组,即日本的公共廉租房。你可以在一定的收入条件下申请,主要针对低收入家庭、老年人和残疾人。外国人如果有家庭也可以申请。月租金一般在5000到8000日元之间。

此外,日本UR城市再生机构对一些供过于求地区的古团进行了翻新,并以低于市场租金的价格,以押金、礼品和代理费的形式提供给全社会,不分国籍和资质。

posted @ 21-10-19 04:10  作者:admin  阅读量:

powered by 国产精品品视频 @2014

Powered by 国产精品品视频 @2018 RSS地图 HTML地图

2013-2021 版权所有